Tài liệu Thư viện số
- Luật (209 )
- Khách sạn - Du lịch (182 )
- Quản trị kinh doanh (773 )
- Quản lý nhà nước (323 )
- Quản lý giáo dục (793 )
- Sư phạm Toán học (696 )
- GD Mầm non - Tiểu học (533 )
- Sư phạm Vật lý (298 )
- Sư phạm Hóa học (277 )
- Sư phạm Sinh học (234 )
- Sư phạm Ngữ văn (534 )
- Sư phạm Lịch sử - Địa lý (525 )
- SP Âm nhạc - Mỹ thuật (116 )
- Giáo dục công dân (139 )
- Ngoại ngữ (353 )
- Công nghệ thông tin (539 )
- Công tác xã hội (498 )
- Việt Nam học (268 )
- CN Môi trường - Sinh học (238 )
- Môn học chung (183 )
- Giáo dục thể chất (72 )
Học liệu mở
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Ebook Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 8 có sửa chữa bổ sung): Phần 2
Phần 2 của ebook gồm có những nội dung chính sau: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế, đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Mời bạn đọc cùng tham khảo.
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Quan hệ lao động, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
296 p tvs_hnmu 20/11/2017 397 1
Phát triển bởi Thư viện số
