Tài liệu Thư viện số
- Luật (209 )
- Khách sạn - Du lịch (182 )
- Quản trị kinh doanh (773 )
- Quản lý nhà nước (323 )
- Quản lý giáo dục (793 )
- Sư phạm Toán học (696 )
- GD Mầm non - Tiểu học (533 )
- Sư phạm Vật lý (298 )
- Sư phạm Hóa học (277 )
- Sư phạm Sinh học (234 )
- Sư phạm Ngữ văn (534 )
- Sư phạm Lịch sử - Địa lý (525 )
- SP Âm nhạc - Mỹ thuật (116 )
- Giáo dục công dân (139 )
- Ngoại ngữ (353 )
- Công nghệ thông tin (539 )
- Công tác xã hội (498 )
- Việt Nam học (268 )
- CN Môi trường - Sinh học (238 )
- Môn học chung (183 )
- Giáo dục thể chất (72 )
Học liệu mở
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 3 phần cuối bao gồm: Thù lao và các phúc lợi, quan hệ lao động, an toàn và sức khỏe. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Hình thức trả công, Khuyến khích tài chính, Phúc lợi cho người lao động
157 p tvs_hnmu 24/04/2023 61 0
Phát triển bởi Thư viện số
