» Từ khóa: quản trị nhân lực

Bài giảng gồm có những nội dung chính sau: Nhập môn quản lý nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thành tích nhân viên, tạo động lực làm việc, chính sách tiền lương.

 281 p cdsphanoi 27/12/2021 131 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đánh giá thành tích nhân viên

Bài giảng Quản trị học: Chương 6 cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái niệm tổ chức; Nguyên tắc tổ chức; Nhân tố ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức; Một số khái niệm cơ bản trong tổ chức; Các mô hình cơ cấu tổ chức; Quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

 20 p cdsphanoi 28/11/2021 133 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Quản trị học, Tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Nguyên tắc tổ chức, Cơ cấu tổ chức

Chương 9 - Chiến lược ở các bộ phận chức năng. Nội dung chính của chương 9 là: Chiến lược thu mua, chiến lược sản xuất và chiến lược tác nghiệp, chiến lược tài chính, chiến lược R & D, chiến lược nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

 44 p cdsphanoi 25/05/2021 162 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị chiến lược, Quản trị chiến lược, Strategic management, Chiến lược nguồn nhân lực, Chiến lược tác nghiệp

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 15 p cdsphanoi 29/12/2020 180 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Nhập môn quản trị nguồn nhân lực, Khái niệm quản trị nguồn nhân lực, Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, Chức năng của quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 2: Phân tích công việc trình bày các nội dung chính sau: Lợi ích của phân tích công việc, quy trình thực hiện, phương pháp lấy thông tin, nội dung của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 8 p cdsphanoi 29/12/2020 165 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Lợi ích của phân tích công việc, Quy trình thực hiện của phân tích công việc, Phương pháp lấy thông tin

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Quá trình hoạch định NNL, phân tích thực trạng NNL, dự báo nhu cầu NNL, phân tích quan hệ cung - cầu & khả năng điều chỉnh của hệ thống, thực hiện các chính sách, kế hoạch. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi...

 14 p cdsphanoi 29/12/2020 197 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quá trình hoạch định NNL, Dự báo nhu cầu NNL, Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 14 p cdsphanoi 29/12/2020 183 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Quy trình thực hiện đào tạo nhân viên, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày các nội dung chính sau: Nội dung quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 25 p cdsphanoi 29/12/2020 203 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quá trình tuyển dụng, Tuyển dụng nguồn nhân lực, Hoạt động tuyển dụng, Chính sách quản lý nhân sự, Thị trường lao động

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 11 p cdsphanoi 29/12/2020 150 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá hiệu quả làm việc, Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc, Phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc, Chương trình nguồn nhân lực