- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Luật (206 )
- Khách sạn - Du lịch (184 )
- Quản trị kinh doanh (809 )
- Quản lý nhà nước (284 )
- Quản lý giáo dục (772 )
- Sư phạm Toán học (726 )
- GD Mầm non - Tiểu học (547 )
- Sư phạm Vật lý (306 )
- Sư phạm Hóa học (284 )
- Sư phạm Sinh học (235 )
- Sư phạm Ngữ văn (533 )
- Sư phạm Lịch sử - Địa lý (513 )
- SP Âm nhạc - Mỹ thuật (116 )
- Giáo dục công dân (137 )
- Ngoại ngữ (378 )
- Công nghệ thông tin (567 )
- Công tác xã hội (486 )
- Việt Nam học (259 )
- CN Môi trường - Sinh học (241 )
- Môn học chung (178 )
- Giáo dục thể chất (72 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: phan tich nguon nhan luc
Kết quả 1-4 trong khoảng 4
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trần Văn Của
Bài giảng gồm có những nội dung chính sau: Nhập môn quản lý nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thành tích nhân viên, tạo động lực làm việc, chính sách tiền lương.
281 p cdsphanoi 27/12/2021 130 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đánh giá thành tích nhân viên
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 2: Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 2: Phân tích công việc trình bày các nội dung chính sau: Lợi ích của phân tích công việc, quy trình thực hiện, phương pháp lấy thông tin, nội dung của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
8 p cdsphanoi 29/12/2020 165 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Lợi ích của phân tích công việc, Quy trình thực hiện của phân tích công việc, Phương pháp lấy thông tin
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - ThS. Trần Quang Cảnh
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quát về phân tích công việc, tiến trình phân tích công việc, những phương pháp phân tích công việc hữu ích,..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p cdsphanoi 28/12/2019 248 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tiến trình phân tích công việc
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ĐH Mở TP.HCM
Chương 3 Hoạch định nhân lực thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm, các bước hoạch định nhân lực, các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực, phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực.
10 p cdsphanoi 25/09/2017 450 1
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Dự báo nhu cầu nhân lực, Phân tích nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
