- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Luật (209 )
- Khách sạn - Du lịch (182 )
- Quản trị kinh doanh (773 )
- Quản lý nhà nước (323 )
- Quản lý giáo dục (793 )
- Sư phạm Toán học (696 )
- GD Mầm non - Tiểu học (533 )
- Sư phạm Vật lý (298 )
- Sư phạm Hóa học (277 )
- Sư phạm Sinh học (234 )
- Sư phạm Ngữ văn (534 )
- Sư phạm Lịch sử - Địa lý (525 )
- SP Âm nhạc - Mỹ thuật (116 )
- Giáo dục công dân (139 )
- Ngoại ngữ (353 )
- Công nghệ thông tin (539 )
- Công tác xã hội (498 )
- Việt Nam học (268 )
- CN Môi trường - Sinh học (238 )
- Môn học chung (183 )
- Giáo dục thể chất (72 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: bat binh cua nguoi lao dong
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công, các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao...
182 p cdsphanoi 24/05/2023 58 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Khuyến khích tài chính, Bất bình của người lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
-
12 12382
-
-
Giáo trình ngành Công tác xã hội
19 13827
-
-
-
Tổng hợp tài liệu Toán học hay
11 9694
-
-
10 8388
-
Phát triển bởi Thư viện số
