Trong chương 1 đã mô tả tổng quát các bước tiến hành một nghiên cứu thực nghiệm, từ việc xác định vấn đề nghiên cứu đến diễn dịch kết quả. Mặc dù phần lớn các chương trình bày những ứng dụng minh họa dưới dạng các đề tài nhỏ, sinh viên sẽ học được nhiều hơn về kinh tế lượng từ một đề tài thực nghiệm hoàn chỉnh hơn là từ...

 15 p daihocthudo 28/12/2019 256 1 Download

Nội dung bài viết là kiểm tra mối quan hệ giữa niềm tin và trao đổi thông tin điện tử với mức độ hợp tác giữa các thành viên trong chuỗi cung ứng, cũng như sự tác động của mức độ hợp tác này với kết quả quản trị chuỗi cung ứng. Dữ liệu được thu thập từ 194 nhà bán lẻ để kiểm định các giả thiết bằng các phương pháp phân tích hồi...

 9 p daihocthudo 28/12/2019 262 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, mục tiêu của quản trị tài nguyên nhân sự, chức năng Quản trị tài nguyên nhân sự, vai trò của bộ phận Quản trị tài nguyên nhân sự,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

 3 p daihocthudo 28/12/2019 208 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 do ThS. Trần Quang Cảnh biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khái niệm, vai trò của hoạch định nguồn nhân lực, các bước thực hiện hoạch định nguồn nhân lực.

 4 p daihocthudo 28/12/2019 197 1 Download

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quát về phân tích công việc, tiến trình phân tích công việc, những phương pháp phân tích công việc hữu ích,..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 16 p daihocthudo 28/12/2019 222 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 trình bày về "Tuyển dụng nguồn nhân lực". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Lập kế hoạch tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự.

 15 p daihocthudo 28/12/2019 594 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 giúp người học hiểu về "Đào tạo và phát triển nghề nghiệp". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Các giai đoạn phát triển nghề nghiệp, định hướng nghề nghiệp cá nhân, xác định khả năng cá nhân, động cơ nghề nghiệp

 13 p daihocthudo 28/12/2019 259 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 với mục tiêu nhằm phát triển nhân viên, truyền thông, giao tiếp, tuân thủ quy định pháp luật, hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

 8 p daihocthudo 28/12/2019 319 1 Download

Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Khái niệm, cơ cấu thu nhập, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các yếu tố quyết định ảnh hưởng đến lương bổng, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng.

 9 p daihocthudo 28/12/2019 262 1 Download

Phần 1 của tài liệu Phân loại và tổ chức mục lục phân loại cung cấp cho người đọc các kiến thức: Lý luận chung về phân loại, sơ lược lịch sử phân loại và phân loại tài liệu nói chung, các khung phân loại tiêu biểu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 122 p daihocthudo 20/11/2019 271 3 Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 của tài liệu Phân loại và tổ chức mục lục phân loại sẽ tiếp tục cung cấp cho người đọc các kiến thức: Phương pháp phân loại tài liệu, tổ chức, khai thác mục lục phân loại truyền thống, mục lục tin học hóa và các ứng dụng khác của phân loại,… Mời các bạn cùng tham khảo.

 132 p daihocthudo 20/11/2019 291 1 Download

Giáo trình Tâm lý học đại cương - NXB ĐH Sư Phạm (Phần 1) giới thiệu đến các bạn nội dung về: Tâm lí học là một khoa học, cơ sở sinh lí thần kinh của tâm lí, hoạt động, giao tiếp và sự hình thành, phát triển tâm lí, ý thức. Mời các bạn cùng tham khảo!

 67 p daihocthudo 20/11/2019 660 28 Download